Pessoas

separador-azul-grosso-jose-de-mello

O Grupo José de Mello é um dos principais grupos económicos portugueses, liderando áreas vitais da economia nacional.

Valores do Grupo

A nossa cultura e os valores que constituem as suas raízes constituem o padrão de comportamento que devemos respeitar, honrar e expressar na gestão dos nossos negócios.

Quer em negócios consolidados, quer em projetos de futuro, no Grupo José de Mello, COMPETÊNCIA, INOVAÇÃO e DESENVOLVIMENTO HUMANO são exigências da nossa conduta e condições imprescindíveis ao sucesso.

Competência
separador-azul-jose-de-mello

A determinação e o rigor são requisitos imprescindíveis no Grupo José de Mello. A aposta em profissionais qualificados e altamente competentes leva à concretização de soluções coerentes, assentes nos pressupostos de qualidade, prazo e valor inerentes a todas as empresas do Grupo.

Inovação
separador-azul-jose-de-mello

Com o espírito de antecipação e a procura permanente de novas oportunidades, o Grupo José de Mello aposta em alternativas inovadoras que marcam a diferença na economia portuguesa.

Desenvolvimento Humano
separador-azul-jose-de-mello

Em todas as empresas do Grupo José de Mello, o contributo individual é visto como a chave para o sucesso coletivo. O investimento nas pessoas que colaboram com o Grupo, permite fazer do dia a dia um permanente desafio de aprendizagem e partilha de conhecimentos.

separador-azul-grosso-jose-de-mello

Competência, Inovação e Desenvolvimento Humano

são exigências da nossa conduta e condições imprescindíveis ao sucesso.

separador-azul-grosso-jose-de-mello

 

Indicadores Agregados

O Grupo José de Mello emprega 11.907 colaboradores, dos quais 34% homens e 66% mulheres.

A José de Mello Saúde é a empresa participada que agrega o maior número de colaboradores, num total de 8.334, seguida da Brisa com 2.439. Os restantes 1.134 estão distribuídos pela Bondalti, pela José de Mello Capital e restantes unidades de negócio do Grupo.

Os colaboradores das três plataformas (Brisa, Bondalti e José de Mello Saúde), têm em média 41 anos. Na Brisa, a média é de 45,2 anos, enquanto que na Bondalti é de 47 anos e na José de Mello Saúde de 39.

Relativamente às habilitações escolares, 46% dos colaboradores das unidades de negócio possui licenciatura ou mestrado, 33% o ensino complementar e 21% o ensino básico.  A José de Mello Saúde é a plataforma de negócio com colaboradores mais qualificados, já que 56,6% são licenciados ou mestres (23,6% completou o ensino complementar e 19,8% o ensino básico). Na Brisa, a maior parte dos colaboradores completou o ensino complementar (60,6%), estando em menor número os colaboradores com ensino básico (22,5%) e com licenciatura ou mestrado (16,9%).  Na Bondalti, também são em maior número os colaboradores com o ensino complementar (36%) seguidos de colaboradores com licenciatura, mestrado e doutoramento (34%) e em menor número os colaboradores com o ensino básico (30%).

Indicadores relativos ao final do exercício de 2017

Recrutamento

separador-azul-jose-de-mello

Se estes valores o motivam e acredita que pode contribuir para a criação de valor e para o sucesso do Grupo, visite os sites das empresas do Grupo José de Mello e dirija a sua candidatura às empresas que forem do seu interesse.

Brisa

Candidate-se no site da Brisa

Bondalti

Candidate-se no site da Bondalti